Man buvo pridėta kompensacija. Ką tai reiškia?

Kompensacija yra suma, kurią įmonė jums suteikia išleisti Stebby sistemoje.

Kompensacijos suma bus užskaitytą į jūsų Stebby paskyros sąskaitą. Kompensacijos suma prideda pagal įmonės kompensacinio plano nustatymus, pavyzdžiui pirmą mėnesio / ketvirčio dieną arba prisijungus. Jūsų Stebby sąskaita yra apsaugota įmonės (darbdavio) debeto sąskaita.

Pasinaudojimo kompensacija procesas

Norint pasinaudoti kompensacija, jūsų įmonė turi turėti pakankamai lėšų, kad padengtų pavedimų sumą. Pavyzdžiui, įmonė įsinešė į sąskaitą 1,000 eur į savo Stebby paskyros sąskaitą, bet jei kompensacijos suma yra 100 eur ir įmonės grupėje yra 15 darbuotojų, tai maksimali suma, kurią įmonė turėtų turėti Stebby paskyros sąskaitoje, yra 1,500 eur. Tai reiškia, kad jei įmonė įneš 1,000 eur į savo sąskaitą, gali būti, jog visiems norint pasinaudoti savo kompensacija, lėšos baigsis anksčiau nei visi spės įsigyti paslaugų. Stebby sistema primena įmonei anksčiau apie sąskaitos papildymą, kad išvengtų situacijų, kai įmonės Stebby sąskaitoje pritrūksta lėšų. Visgi lėšos gali pasibaigti laikotarpiu, kai labai dažnai naudojamasi kompensacija (pavyzdžiui, mėnesio pabaigoje arba pradžioje). Tokiu atveju lėšų kompensacijos sskaitoje nebeliks ir turėsite susisiekti su savo įmonės Stebby sistemos administatoriumi (personalo skyriumi).

Apibendrinimas

Į darbuotojų sąskaitas įmonės lėšos niekada nepatenka, tačiau jūs visada gaunate fiksuotą sumą, kuri yra numatyta kompensavimo plane (pavyzdžiui, 100 eurų per ketvirtį arba 30 eurų per mėnesį). Tačiau, kompensacija neturi jokios vertės, jei įmonės Stebby sąskaitoje nėra lėšų, t.y. net jei darbuotojai gauna kas ketvirtį po 100 eur, jie negali šių pinigų panaudoti, jei įmonės Stebby paskyroje nėra lėšų.

Darbuotojai sąskaitose niekada negauna tikrų pinigų, jie gauna automatinio apmokėjimo kompensaciją.